{"id":7773,"date":"2019-06-20T14:07:24","date_gmt":"2019-06-20T11:07:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dijitaltopuklar.com\/?p=7773"},"modified":"2019-06-20T14:07:24","modified_gmt":"2019-06-20T11:07:24","slug":"iknin-yapay-zekasi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/2019\/06\/iknin-yapay-zekasi\/","title":{"rendered":"\u0130K\u2019n\u0131n Yapay Zekas\u0131"},"content":{"rendered":"<h3><em>Yapay zeka hem g\u00fcnl\u00fck hayat\u0131m\u0131z\u0131 hem de \u00e7al\u0131\u015fma \u015feklimizi de\u011fi\u015ftiriyor. Sesli asistanlar, ne arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 tahmin eden web taray\u0131c\u0131lar, yak\u0131n gelecekteki s\u00fcr\u00fcc\u00fcs\u00fcz ara\u00e7lar ve daha fazlas\u0131\u2026 Hayat art\u0131k eskisi gibi olmayacak.<\/em><\/h3>\n<p>Yapay zeka uygulamalar\u0131 \u015firketlerde s\u00fcre\u00e7lerini iyile\u015ftirmek isteyen t\u00fcm birimler taraf\u0131ndan kullan\u0131lmakta. Bu birimlerin ba\u015f\u0131nda da \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departman\u0131 var. Ak\u0131ll\u0131 teknolojiler i\u015fe al\u0131m, e\u011fitim, \u00e7al\u0131\u015fanlarla etkile\u015fim alanlar\u0131n\u0131 zaten d\u00f6n\u00fc\u015ft\u00fcrmeye ba\u015flad\u0131. Yine de pek \u00e7ok \u015firket makine \u00f6\u011freniminin potansiyelini yeni kavramaya ba\u015flad\u0131. Bu alanda kurumlar\u0131n \u00f6\u011frenecek ve hatta kazanacaklar\u0131 \u00e7ok fazla \u015fey var.<\/p>\n<p><strong>Efsaneler ve Ger\u00e7ekler<\/strong><\/p>\n<p>Her yeni teknolojinin geli\u015fme evresinde ya\u015fad\u0131\u011f\u0131 \u201cyanl\u0131\u015f anla\u015f\u0131lma\u201d durumunu yapay zeka da ya\u015f\u0131yor. En s\u0131k konu\u015fulan efsane, yapay zekan\u0131n zaman i\u00e7inde insanlar\u0131 i\u015fsiz b\u0131rakaca\u011f\u0131 s\u00f6ylentisi. Yak\u0131n zamanda Gartner taraf\u0131ndan yap\u0131lan ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re, yapay zeka 2020 y\u0131l\u0131na kadar ortadan kald\u0131rd\u0131\u011f\u0131 i\u015flerden \u00e7ok daha fazlas\u0131n\u0131 yaratacak. \u00d6yle ki, yar\u0131m milyon ki\u015fiye istihdam yaratmas\u0131 bekleniyor. Bu durumun bir sonucu olarak, \u0130K liderleri, teknoloji ile birlikte i\u015f g\u00fcc\u00fcn\u00fcn yap\u0131s\u0131n\u0131n nas\u0131l de\u011fi\u015fece\u011fini, \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n yapay zeka ile birlikte nas\u0131l \u00e7al\u0131\u015faca\u011f\u0131n\u0131, bunun i\u00e7in \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n hangi yetkinliklere sahip olmalar\u0131 gerekti\u011fini d\u00fc\u015f\u00fcnmeye ba\u015flamal\u0131lar.<\/p>\n<p>Uzmanlara g\u00f6re, yapay zeka tekrar eden ve s\u0131radan i\u015fleri yaparak, insanlar\u0131 daha farkl\u0131 aktiviteler yapmalar\u0131 i\u00e7in \u00f6zg\u00fcrle\u015ftirebilir. \u00d6te yandan, insanlar\u0131n yapay zeka ile ili\u015fkileri konusu daha incelikli, yat\u0131r\u0131m ve yarat\u0131c\u0131l\u0131k gerektiren bir alan haline gelecek. Makine ve insanlar\u0131n, g\u00f6rece g\u00fc\u00e7l\u00fc ve zay\u0131f alanlar\u0131 g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurularak, karar verme s\u00fcre\u00e7leri yeniden tasarlanacak b\u00f6ylece kurumlar daha \u00e7evik<em> (agile)<\/em> hale gelecekler.<\/p>\n<p><strong>Yeni Nesil \u0130\u015fe Al\u0131m\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u0130\u015fe al\u0131m, \u0130nsan Kaynaklar\u0131 alanlar\u0131 i\u00e7erisinde yapay zekadan en \u00e7ok etkilenen alan. Her sekt\u00f6rden i\u015fe al\u0131m uzman\u0131, yetenek havuzlar\u0131n\u0131 geli\u015ftirmek ve en iyi \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131 kendilerine \u00e7ekmek i\u00e7in teknolojiden faydalan\u0131yor. Orta ve b\u00fcy\u00fck \u00f6l\u00e7ekli \u015firketler, i\u015fe al\u0131m s\u00fcre\u00e7lerinde ba\u015ftan sona, yapay zeka uygulamalar\u0131 kullan\u0131yorlar. Bu uygulamalardan birini \u201c<a href=\"https:\/\/www.dijitaltopuklar.com\/2019\/02\/yapay-zekadan-torpil-kalkani\/\">Yapay Zekadan Torpil Kalkan\u0131!<\/a>\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 yaz\u0131mda aktarm\u0131\u015ft\u0131m.<\/p>\n<p>Otomasyon ve yapay zeka i\u015fe al\u0131m\u0131n farkl\u0131 a\u015famalar\u0131nda \u0130K \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131na yard\u0131mc\u0131 oluyor; \u00d6zge\u00e7mi\u015flerin \u00f6n taramas\u0131, s\u00fcre\u00e7 i\u00e7indeki ve sonundaki de\u011ferlendirmeler bu teknolojilerle y\u00f6netiliyor. Bu sayede yetenek havuzlar\u0131 geli\u015fiyor, verimlilik art\u0131yor ve operasyonel maliyet daha iyi bir \u015fekilde y\u00f6netilebiliyor. Uzmanlara g\u00f6re burada dikkat edilmesi gereken nokta, dijital ara\u00e7lara bakmadan evvel, i\u015fe al\u0131m stratejisinin temel operasyonlar\u0131n\u0131 ve \u00e7\u0131kt\u0131lar\u0131n\u0131 netle\u015ftirmek. Teknolojiyi \u00fczerinde \u00e7al\u0131\u015f\u0131lm\u0131\u015f bir vizyon ile desteklemek.<\/p>\n<p><strong>Makine \u00d6\u011frenimi<\/strong><\/p>\n<p>Basit\u00e7e makine \u00f6\u011frenimi, bir makinan\u0131n belirli bir g\u00f6revi, t\u0131pk\u0131 bir insan\u0131n yapaca\u011f\u0131 gibi, \u00f6\u011frenerek daha iyi yapar hale gelmesidir. Bu prensiple \u00e7al\u0131\u015fan sohbet robotlar\u0131 <em>(chatbotlar)<\/em>, insan gibi konu\u015fabilen ya da yaz\u0131\u015fabilen yaz\u0131l\u0131mlar, \u0130K taraf\u0131ndan\u00a0 en fazla tercih edilen teknolojilerden. Do\u011fal dil i\u015fleme alan\u0131ndaki (NLP) geli\u015fmeler sayesinde yaz\u0131l\u0131mc\u0131lar \u00e7ok daha sofistike chatbotlar yaratabiliyorlar. \u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n \u0130K\u2019ya y\u00f6nelttikleri, s\u0131kl\u0131kla tekrar eden ve cevaplamas\u0131 uzun s\u00fcren sorular\u0131n yan\u0131tlanmas\u0131 i\u00e7in bu yaz\u0131l\u0131mlar kullan\u0131l\u0131yor.<\/p>\n<p>Teknoloji \u00e7ok h\u0131zl\u0131 bir \u015fekilde geli\u015fiyor. Yapay zekan\u0131n amac\u0131, insan zekas\u0131n\u0131n yerini almak de\u011fil onu geli\u015ftirmek. \u015eirketler \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131 bu yeni teknolojilerle birlikte, yan yana \u00e7al\u0131\u015fabilsinler diye e\u011fitmeliler. Yap\u0131lan bir ara\u015ft\u0131rmaya g\u00f6re, y\u00f6neticilerin %80\u2019i \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ak\u0131ll\u0131 cihazlarla birlikte \u00e7al\u0131\u015fabilmesi i\u00e7in e\u011fitime ve cesaretlendirmeye ihtiya\u00e7 duyduklar\u0131n\u0131 belirtmi\u015f. Y\u00f6neticilerim %43\u2019\u00fc, yapay zeka kullan\u0131m\u0131n\u0131 etkin bir \u015fekilde y\u00f6netebilmek i\u00e7in gerekli kaynak ve becerilerin eksik oldu\u011funu belirtmi\u015f. \u015e\u00fcphesiz bu konuda at\u0131lacak \u00e7ok fazla ad\u0131m var. Nadir de olsa, \u201cDijital D\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm\u201d ofisleri ve akademileri kurarak bu konuda ad\u0131m atan \u015firketler de var.<\/p>\n<p><strong>Bundan sonra ne olacak?<\/strong><\/p>\n<p>Sonu\u00e7 olarak, \u0130K\u2019daki roller de\u011fi\u015fecek. \u0130K departman\u0131n oda\u011f\u0131, \u00e7al\u0131\u015fanlarla etkile\u015fime ve stratejik d\u00fc\u015f\u00fcnmeye kayarak, kurumlar\u0131n b\u00fcy\u00fcmesine, kurum k\u00fclt\u00fcrlerinin geli\u015fmesine katk\u0131 sa\u011flayacak. \u0130nsan Kaynaklar\u0131 belki de hi\u00e7 olmad\u0131\u011f\u0131 kadar \u201cinsan odakl\u0131\u201d olacak.<\/p>\n<p>\u2666<\/p>\n<h5><em>Kaynak:<\/em><\/h5>\n<h5><em>https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2017-12-13-gartner-says-by-2020-artificial-intelligence-will-create-more-jobs-than-it-eliminates\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/em><\/h5>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Yapay zeka hem g\u00fcnl\u00fck hayat\u0131m\u0131z\u0131 hem de \u00e7al\u0131\u015fma \u015feklimizi de\u011fi\u015ftiriyor. Sesli asistanlar, ne arad\u0131\u011f\u0131m\u0131z\u0131 tahmin eden web taray\u0131c\u0131lar, yak\u0131n gelecekteki s\u00fcr\u00fcc\u00fcs\u00fcz ara\u00e7lar ve daha fazlas\u0131\u2026 Hayat art\u0131k eskisi gibi olmayacak. Yapay zeka uygulamalar\u0131 \u015firketlerde s\u00fcre\u00e7lerini iyile\u015ftirmek isteyen t\u00fcm birimler taraf\u0131ndan kullan\u0131lmakta. Bu birimlerin ba\u015f\u0131nda da \u0130nsan Kaynaklar\u0131 departman\u0131 var. Ak\u0131ll\u0131 teknolojiler i\u015fe al\u0131m, e\u011fitim, \u00e7al\u0131\u015fanlarla [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":25,"featured_media":7774,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[11,41],"tags":[181,230,260,282,418,419,436,441,499,511,529,530,738,808],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7773"}],"collection":[{"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/25"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7773"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7773\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7774"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7773"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7773"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/perihanciragoz.com\/dijitaltopuklar\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7773"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}